Minijobs: Jugendlicher als 400-Euro-Kraft – Untersuchung fällig?
Die Frage: Wir wollen einen Jugendlichen geringfügig auf 400-€-Basis beschäftigen (keine Berufsausbildung). Müssen wir für ihn eine Erstuntersuchung nach dem JArbSchG veranlassen? Wenn ja, wer muss diese Untersuchung bezahlen?
Minijobs: Keine Erstuntersuchung bei geringfügiger Beschäftigung nötig
Die Antwort: Wenn nur eine geringfügige Beschäftigung geplant ist, ist keine Erstuntersuchung erforderlich. Das steht ausdrücklich in § 32 Abs. 2 JArbSchG.
Günter Stein ist seit über 20 Jahren im Arbeitsrecht und im Steuerrecht zu Hause. Unzählige Publikationen und eine begeisterte Leserschaft zeugen davon. Sein Motto: Die Dinge auf den Punkt bringen, Juristensprache in verständliche Tipps und Empfehlungen „übersetzen", um seinen Leserinnen und Lesern so den Berufsalltag zu erleichtern.
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