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Hüten Sie sich vor diesen Verhaltensfehlern!

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Welche Unarten nehmen Mitarbeiter an Vorgesetzten besonders negativ wahr? Hier sind 10 Verhaltensfehler, die Sie unbedingt vermeiden sollten:

1. Bevormundung: Gewähren Sie anderen den benötigten Spielraum.

2. Heimlichtuerei: Seien Sie offen, statt Informationen zurückzuhalten.

3. Entscheidungsschwäche: Sorgen Sie durch eindeutige Aussagen und Entschlusskraft für klare Verhältnisse.

4. Unberechenbarkeit: Jede(r) muss wissen, woran er/sie bei Ihnen ist.

5. Unentschlossenheit: Sind Ihre Entscheidungen stets nachvollziehbar?

6. Desinteresse: Nehmen Sie Anteil am Leben anderer.

7. Konfliktscheu: Gehen Sie Kontroversen nicht durch Ignorieren oder Abblocken aus dem Weg, und fördern Sie auch unkonventionelle Ideen.

8. Misstrauen: Sehen Sie mehr Positives als Negatives in Ihrem Umfeld.

9. Wichtigtuerei: Nehmen Sie sich selbst auch mal zurück.

10. Willkür: Seien Sie zu anderen so gerecht wie zu sich selbst.

In: Handbuch für den Vorgesetzten, Bonn (Link)

Knigge Ticker

Wenn es um das Thema Umgangsformen geht, gibt es viel Verwirrung, viele Lügen oder Aussagen, die aus dem Zusammenhang gerissen wurden. In dem Newsletter "Knigge-Ticker" wird endlich mit Halbwissen und Unwahrheiten aufgeräumt.

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