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Hüten Sie sich vor diesen Verhaltensfehlern!

 

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Welche Unarten nehmen Mitarbeiter an Vorgesetzten besonders negativ wahr? Hier sind 10 Verhaltensfehler, die Sie unbedingt vermeiden sollten:

1. Bevormundung: Gewähren Sie anderen den benötigten Spielraum.

2. Heimlichtuerei: Seien Sie offen, statt Informationen zurückzuhalten.

3. Entscheidungsschwäche: Sorgen Sie durch eindeutige Aussagen und Entschlusskraft für klare Verhältnisse.

4. Unberechenbarkeit: Jede(r) muss wissen, woran er/sie bei Ihnen ist.

5. Unentschlossenheit: Sind Ihre Entscheidungen stets nachvollziehbar?

6. Desinteresse: Nehmen Sie Anteil am Leben anderer.

7. Konfliktscheu: Gehen Sie Kontroversen nicht durch Ignorieren oder Abblocken aus dem Weg, und fördern Sie auch unkonventionelle Ideen.

8. Misstrauen: Sehen Sie mehr Positives als Negatives in Ihrem Umfeld.

9. Wichtigtuerei: Nehmen Sie sich selbst auch mal zurück.

10. Willkür: Seien Sie zu anderen so gerecht wie zu sich selbst.

In: Handbuch für den Vorgesetzten, Bonn (Link)

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