Wenn Sie eine Stellenanzeige in der Zeitung aufgeben, müssen diese grundlegenden Elemente unbedingt hinein:
· Name/Firmenporträt: Der Name findet sich bei bekannten Unternehmen meist auffällig im Anzeigenkopf oder im Fuß der Anzeige. Das Firmenporträt soll dem Bewerber einen ersten Eindruck vermitteln.
· Ausgeschriebene Position: Heben Sie die zu besetzende Stelle auffällig in größerer Schrift hervor.
· Positionsbeschreibung: Skizzieren Sie hier die Aufgaben, die auf den Bewerber warten.
· Anforderungsprofil/Leistungen: Welche Qualifikationen soll der Interessent mitbringen? Formulieren Sie Ihre konkreten Erwartungen an den Bewerber im Anforderungsprofil.
· Leistungen: Auch die Leistungen des Unternehmens - wie leistungsabhängige Bezahlung oder ein Dienstwagen - sollten Sie ausführlich erwähnen.
· Kontaktadresse: Nennen Sie neben der Anschrift auch Telefonnummer, E-Mail-Adresse und - falls vorhanden - die Firmen-Homepage.
